Preisgekrönte TYPO3-Agenturen nutzen mein Videotraining

Bei den TYPO3 Awards 2025 wurden wieder herausragende Projekte aus der Community ausgezeichnet. Vier der preisgekrönten Agenturen schaue ich mir in diesem Artikel näher an: Violetta Digital Craft aus Zürich, visionbites aus München, 3pc aus Berlin und JANDA+ROSCHER aus Regensburg.

Was diese Agenturen gemeinsam haben: Sie alle setzen mein TYPO3-Videotraining für die Einarbeitung ihrer Teams ein. Ich habe bei allen vier nachgefragt, wie sie damit arbeiten.

Violetta Digital Craft: Schnellerer Onboarding-Start durch Video-Vorbereitung

Violetta Digital Craft aus der Schweiz wurde 2025 gleich zweimal nominiert: in den Kategorien E-Commerce und SMB (Small Business). Die Agentur ist seit 13 Jahren TYPO3 Silver Member und gehört zu den etablierten Playern im Schweizer Markt.

Geschäftsführer Lukas Hausammann erklärt, wie sie mein Videotraining nutzen:

Wir nutzen Wolfgangs Video-Kurse vor allem, um neue Mitarbeiter ohne TYPO3-Erfahrung schneller einzuarbeiten. Sie können bereits im Vorfeld die ersten Videos anschauen, sodass wir beim Start der Einarbeitung gleich auf einem höheren Niveau einsteigen können. Welche Videos relevant sind, geben wir vor – nicht alle Inhalte sind für unsere Projekte relevant. Besonders hilfreich waren zum Beispiel die Videos zu den Content Blocks in TYPO3 13. Es war nicht nur für neue Teammitglieder nützlich, sondern auch intern für unser Team, um neue Features der aktuellen Version schnell anhand eines praxisnahen Beispiels zu verstehen.

Was mich an diesem Feedback freut: Die Agentur nutzt den Kurs gezielt. Sie wählen aus, was für ihre Projekte relevant ist, statt ihre Mitarbeiter durch alle Inhalte zu schicken. Genau so sollte professionelle Weiterbildung funktionieren.

visionbites: Strukturierter Einstieg für Werkstudenten

visionbites GmbH aus München gewann 2025 in der Kategorie Industry & Manufacturing mit der Website für LaserJob. Die Münchner Digitalagentur ist TYPO3 Association Silver Member, wurde in den letzten Jahren bereits sechsmal mit TYPO3 Awards ausgezeichnet und gehört zu den erfolgreichsten TYPO3-Agenturen im deutschsprachigen Raum.

Geschäftsführer Dr. Nepomuk Gasteiger beschreibt ihren Einsatz:

Unsere Werkstudenten starten ihre TYPO3-Karrieren mit Wolfgangs Video-Kurs – schnell, strukturiert und selbstständig. Das entlastet unser Team, optimiert unseren internen Wissenstransfer und so das gesamte Onboarding.

Was dieses Feedback zeigt: Gerade bei Werkstudenten, die oft nur wenige Stunden pro Woche da sind, ist selbstständiges Lernen entscheidend. Wenn jemand eigenständig die Grundlagen erarbeiten kann, bleibt mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge: Projektarbeit und Mentoring.

3pc: Preisgekrönte Projekte im Kultur- und NGO-Bereich

3pc GmbH Neue Kommunikation aus Berlin ist TYPO3 Association Platinum Member und TYPO3 Solution Partner. Die Berliner Digitalagentur hat bei den TYPO3 Awards 2025 gleich zwei Auszeichnungen gewonnen:

Berlinische Galerie in der Kategorie Legacy & Heritage: Das Museum für moderne und zeitgenössische Kunst in Berlin erhielt eine umfassende digitale Präsenz, die Ausstellungen, Veranstaltungen und die Sammlung zugänglich macht.

Deutsche UNESCO-Kommission in der Kategorie NGO & Non-Profits: Die Website macht die vielfältigen UNESCO-Programme - von Welterbe über Bildung bis zu Wissenschaftskooperation - verständlich und navigierbar.

Beide Projekte zeigen, wie anspruchsvolle TYPO3-Implementierungen komplexe Inhalte strukturiert zugänglich machen können. Die Berliner Digitalagentur existiert seit 30 Jahren und arbeitet unter anderem mit Kultur-, Bildungs- und Non-Profit-Organisationen.

Chief Project Officer Jana Friedel erklärt, warum externe Wissensquellen für die Agentur wichtig sind:

Die digitale Welt bleibt dauerhaft in Bewegung – und als Agentur, die seit Jahrzehnten als Pionierin in der TYPO3-Branche und im digitalen Umfeld wirkt, wissen wir, wie essenziell verlässliche externe Wissensquellen sind, um diesen Wandel aktiv mitzugestalten. Das Video-Training beschleunigt das Lernen und unterstützt uns dabei, unseren Anspruch an hochwertige digitale Lösungen kontinuierlich zu sichern und zugleich am Puls der Zeit zu bleiben.

Was dieses Statement zeigt: Als langjähriger TYPO3-Pionier setzt 3pc auf kontinuierliche Weiterbildung, um ihren hohen Qualitätsanspruch zu halten. Externe Ressourcen ergänzen das interne Know-how und halten das Team auf dem aktuellen Stand der Technik.

JANDA+ROSCHER: Fundierte Einarbeitung für neue Mitarbeiter

JANDA+ROSCHER aus Regensburg ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt und arbeitet als Kreativagentur, Employer-Branding-Spezialist und TYPO3-Profi. Die Agentur ist TYPO3 Association Silver Member und beschäftigt über 20 Mitarbeiter. Bei den TYPO3 Awards 2025 wurde die Regensburger Agentur gleich zweimal nominiert:

Jazzclub Regensburg e. V. in der Kategorie Culture: Die Website macht das vielfältige Konzert- und Veranstaltungsprogramm des traditionsreichen Jazzclubs zugänglich und lädt zum Entdecken der lebendigen Jazzszene in Regensburg ein.

Haus im Schilf in der Kategorie Tourism & Travel: Die Ferienwohnungen am Hainer See im Leipziger Neuseenland werden mit einer modernen, buchungsoptimierten Website präsentiert, die den Fokus auf Adults-only-Erholung und Workation legt.

Geschäftsführer Tobias Wollender beschreibt, wie die Agentur das Videotraining einsetzt:

Wir nutzen Wolfgangs Kurs hauptsächlich zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter, damit diese möglichst selbstständig und komprimiert, aber eben auch fundiert, auf den nötigen Wissenstand kommen, um bei uns an TYPO3-Projekten arbeiten zu können.

Was diesen Ansatz auszeichnet: Die Regensburger wollen beides: kompakte und fundierte Einarbeitung. Neue Teammitglieder sollen schnell produktiv werden, aber auf einem soliden Wissensfundament. Das Videotraining ermöglicht genau diese Kombination aus Effizienz und Tiefe.

Warum Agenturen auf strukturierte Weiterbildung setzen

Alle vier Agenturen nutzen das Videotraining nicht als Ersatz für interne Einarbeitung, sondern als Beschleuniger. Neue Mitarbeiter können sich Grundlagen vorher oder parallel aneignen. Das spart Zeit bei der Einarbeitung und hebt das Einstiegsniveau.

Das entspricht auch meiner Erfahrung aus Gesprächen mit anderen Agenturen: Wer TYPO3-Projekte professionell umsetzt, braucht Leute, die schnell produktiv werden. Jede Woche, die jemand nicht eigenständig arbeiten kann, kostet Geld.

Strukturierte Lernressourcen helfen dabei, diesen Prozess zu verkürzen. Nicht weil Videos besser sind als persönliches Mentoring, sondern weil sie Mentoring für die Dinge freisetzen, die wirklich persönliche Betreuung brauchen.

Was das für dich bedeutet

Wenn preisgekrönte Agenturen wie Violetta Digital Craft, visionbites, 3pc und JANDA+ROSCHER mein Videotraining nutzen, dann nicht aus Zufall. Diese Teams arbeiten täglich mit TYPO3 auf höchstem Niveau. Sie wissen, was funktioniert und was nicht.

Falls du überlegst, wie du dein TYPO3-Wissen strukturiert aufbauen oder dein Team effizienter einarbeiten kannst: Hier erfährst du mehr über das TYPO3-Videotraining.